代表メッセージ

月に一度、半日の時間を確保し「人間力向上」のための社員研修を実施しています。仕事だけではなく、人生の目標設定や、より良い人生をつくるために何が必要かを一人ひとり考えます。
今が良ければいいのではなく、会社として社員の人生を一緒に考えサポートしていく。この研修を通して気がつけることが沢山あります。
また、その他にもスキルアップのための時間を確保し、図面の見方や施工方法を学ぶ研修もあるため、学び・実践・振り返りを繰り返しスピーディーに成長していくことができます。          

コンセルには現場の課題を全員で共有し、フォローしていく文化があります。
そのために月に2回ミーティングを設け、現場の進捗確認や今困っていることがないか話し合う機会を作っています。

安全大会を定期的に実施しています。
「ヒヤリハット」を共有し、事故やアクシデントを未然に防ぐために取り組んでいます。電気工事は特にリスクも大きいため、社員の安全管理は徹底しています。他社での事例なども交え、個々の危機管理への意識を高く保ちます。